新设立成都市劳务派遣经营单位成华区审批条件;
新设立成都市劳务派遣经营机构锦江区注册流程;
成都市劳务派遣经营许可如何办理?
企业申请劳务派遣经营许可证如何办理?
成都市劳务派遣许可证前置条件:
1.申请主体为独立法人(注册资本200万元以上);
2.至少有3名专职工作人员;
(一)专职工作人员是指:在本机构签订劳动合同并缴纳社会保险的工作人员;
(二)安排现场核查前审核三名工作人员的蕞近月份的社会保险缴纳情况。
(三)三名工作人员可以包含法人(负责人)在内,也可以不包含。
3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
成都市劳务派遣许可证提交材料:
1.《劳务派遣经营行政许可申请表》;
2.新设立劳务派遣企业还需提交附件1—5;
附件1:办公设施设备清单(至少要满足至少三个工作人员需求);
附件2:信息管理系统清单(可以是开展劳务派遣业务需要用到的系统,也可以是详尽的各功能表格,如考勤,工资发放,社保缴纳等等)
附件3:公司章程;
附件4:劳务派遣管理制度;
附件5:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样板。
2.验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(实缴资金不低于200万);
(一)资金查询核验日期及验资报告出具日期均为3个月以内,财务审计报告也是;
(二)验资报告与营业执照注册资金要一致,劳务派遣经营许可证实际注册多少,就需要按实缴注册资金填写。
3.经营场所的使用证明。
(一)属于自有场所的,提交房产证明;
(二)属于租赁场所的,提交租赁合同和出租方房产证明或提交租赁登记备案证明;(注意:租赁有效期一年以上,出租方和房产所有人一致。)
(三)针对位于镇(街)政府驻地,商业街等无法提供有效产权的场所;
(1)需为沿街,商业房屋。
(2)镇级人民政府开具产权证明,主要内容包括房屋坐落准确位置,产权所有人,非违法建筑,性质可作为商业用房等内容。
成都市劳务派遣许可证现场核查:
1.明显的公司标识牌(门面房做广告牌样式,写字楼可做方形牌匾);
2.独立的办公场所(不得与兼营其他业务活动共用场所,蕞低面积应为30平米左右);
3.劳务派遣管理制度上墙;
4.至少满足三名工作人员的办公条件:
主要包括:办公桌椅,电脑,打印机等。
5.建立满足开展劳务派遣业务所需的书面档案(档案橱,档案盒);
重点核查纸质档案:开展业务需要的劳动合同,员工档案,考勤档案,工资发放,社保缴纳等方面。
6.工作人员了解基本的劳务派遣业务开展流程;
成都市经营劳务派遣业务申请许可证服务范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新津区,新都区,天府新区,龙泉驿区,青白江区,高新西区,东部新区,大邑县,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市。
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